Компания Fiat запланировала кадровую политику на 2009 год. Решено к середине года принять на работу 500 инженеров, профессионалов по технологии и дизайну автомобилей. Главы итальянского предприятия, не так давно удачно вышедшего из кризиса, приняли решение прирастить не только лишь кадровый состав Fiat, да и обновить техническое и промышленное сердечко компании.

Автозавод уже начал активное сотрудничество с политехническим институтом Турина. Подписан контракт, что наилучшие выпускники получат р

«Мы нуждаемся в свежайшей рабочей силе, в новых идеях юных разумов, для того, чтоб поддерживать повсевременно нарастающий ритм выпуска новых моделей и сотворения моторов»,- в одном интервью для итальянской газеты поведал главный инженер предприятия Гаральд Вестер. Также он добавил: «Теперь уже не то время, когда было довольно легко найти стиль, концепцию и собирать авто. Разработка очень принципиальна - даже для того, чтоб заказать детали у поставщиков, необходимо верно знать, что конкретно необходимо».

Главной целью этой инициативы Fiat ставит создание новых моделей, новейшей архитектуры и потом действенной реализации этих новинок. Также управление компании уверенно, что сотрудникам завода необходимо стать более компетентными в мире виртуального проектирования машин, где на данный момент происходит большая часть процесса моделирования.

Главное требование, которое будут ставить перед новым персоналом техников Fiat – быть отлично ознакомлеными со всеми системами машин, иметь креативное мышление, желание создавать и внедрять новое.