Арендовать можно не только технику, транспорт, недвижимое имущество, но и персонал. Именно на предоставлении в аренду персонала на временной и постоянной основе, аутсорсинге и аутстаффинге специализируется компания «ФРЕШ Аутсорсинг», услугам которой посвящен сайт freshout.ru. Компания взяла на вооружение опыт западных стран в этой сфере, проявляет свежий подход к решению вопросов в области бизнеса, в российских условиях только формирующейся, предлагает максимально выгодные цены при высоком качестве услуг.

Все чаще сегодня предприниматели и организации для решения определенного круга задач используют не собственных штатных сотрудников, а привлеченный персонал других организаций, специализирующихся на оказании услуг на принципах аутсорсинга. Компания «ФРЕШ Аутсорсинг» осуществляет аутсорсинг подбор персонала различных специальностей для клиентов, затрудняющихся с самостоятельным подбором работников.

Востребованы такие услуги бывают в случаях, когда работодатель испытывает временную, нестабильную потребность в персонале, или в разные моменты деятельности требуется персонал разного профиля, когда необходим персонал, выполняющий работу, не являющуюся для данной организации профильной, когда вводить в штат сотрудников определенной специализации невыгодно, а удобнее воспользоваться персоналом аутсорсинговой компании. Помимо аутсорсинга, то есть решения ряда задач компании силами сотрудников сторонней организации, иногда требуется аутстаффинг рабочего персонала. Может сложиться ситуация, когда работодатель по-прежнему заинтересован в работе, услугах своих штатных сотрудников, но не может держать их оформленными в штате. А нелегальная работа и незаконна, и невыгодна самим сотрудникам.

Компания «ФРЕШ Аутсорсинг» в такой ситуации выведет данных сотрудников из штата компании, являющейся ее клиентом, и оформит в свой штат. При этом все вопросы кадрового делопроизводства решает «ФРЕШ Аутсорсинг», как официальный работодатель, а фактически сотрудники продолжают работать на том же рабочем месте, выполняя те же обязанности. Документально это будет оформлено как предоставление персонала работодателем («ФрЕШ Аутсорсинг») заказчику (фактическому работодателю). Для заказчика это выгодно с точки зрения оптимизации налогообложения, позволяет увеличивать число работников, не выходя за рамки упрощенной системы налогообложения (УСН), избавляет от ведения кадровой документации.